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 标题:桐城市人力资源服务中心为 桐城市京环环境服务有限公司招聘市容管理员的公告
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桐城就业
主题:10
回复:28
注册时间:2008-10-12
桐城市京环环境服务有限公司
关于招聘市容管理员的公告

为进一步加强桐城市市容管理,规范城市秩序,治理城市乱停乱放、违规摆摊设点、违规占道经营等不文明行为,创建桐城市规范有序的生活环境,桐城市京环环境有限服务公司(简介见附件)从社会招聘市容管理员,具体情况如下:
一、岗位职责
(一)督促、劝导管理服务区域内的沿街单位、店铺和个人落实“门前三包”责任,及时发现、劝阻出店经营、占道经营、店外作业、乱泼污水、乱扔乱倒、乱拉乱挂、乱晾乱晒、乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建等影响市容环境卫生的行为。
(二)对管理服务区域内出现的流动摊点及时劝阻,引导流动商贩到指定的疏导点规范摆放或入店、入场经营。
(三)对经批准设立的摊群点进行巡查管理,督促经营业主认真落实摊群点自治管理规定,保持摊位摆放整齐有序,周边环境干净卫生。
(四)对在人行道上乱停放自行车、电动车、摩托车的行为及时纠正,做到规范有序停放。
(五)对沿街户外广告、门头招牌、宣传咨询点进行巡查,发现破旧损坏、未批先设或不按审批要求设置灯箱、招牌、条幅、宣传点等现象时,立即劝阻,并及时报告城市管理部门。
(六)发现管理服务区域内存在车辆抛撒、开墙破路、占道施工、烟尘污染、焚烧垃圾、破坏绿化等违法违章现象,以及城市公共设备、设施存在安全隐患时,立即劝阻或采取安全防护措施,并及时报告城市管理部门。
(七)发现需要依法查处的违反城市管理规定的行为,及时报告城市管理部门,并协助城市管理部门依法查处。
二、招聘原则
  公开报名、平等竞争、择优录用。
  三、招聘数量
  桐城市市容管理人员若干名。
  四、招聘条件
  1、热爱城市管理工作,遵守国家的法律法规,具有较强的工作责任心,服从工作安排,组织性纪律性强,无违法犯罪记录,无失信记录;
  2、能够较好履行岗位职责,吃苦耐劳,能够自觉遵守公司各项规章制度;
  3、男性,身高170cm以上,年龄18周岁至40周岁(即1978年7月25日以后出生,2001年7月25日以前出生的人员),具有高中及以上学历,退伍军人或党员优先;
4、身体健康,五官端正,身材匀称,无残疾,无口吃,无纹身,无明显心理生理缺陷和不良嗜好。

五、招聘程序
1、提供个人简历,约谈面试;
2、由桐城京环公司进行面试和复试;
3、合格后,与桐城京环公司签订正式的劳动合同。
六、薪资及待遇
1、办理社会保险(五险)及购买雇主责任险;
2、试用期1个月;
3、享受公司相关福利,如:劳保用品,高温津贴及过节费等。
七、报名地点及联系电话
桐城市经济开发区南三路与同祥路交叉口往南50米(原万信光电)。
联系人:秦女士 15855618126 0556-6666208




发布时间:2019-07-25 11:11:14
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