请问教育局抽调那么多老师到局机关干嘛？机关干部不做事，基层学校缺人手，这种局面一定要改变

桐城有些学区村小领导配备太多了，几十人的村小就有三四个领导。要那么多领导干什么？教育局抽调许多农村教师到局机关，那农村教学怎么办？

现在桐城许多机关职工年龄都偏大，青黄不接。各级领导要考虑职工的年龄层次。

现在有些学区村小太过于行政化太过于官僚主义，请问教育局，绩效工资是以官职为主还是以教师课时量为主？是鼓励教师当官还是鼓励教师教书？这是不是新型校园腐败？是不是官员绩效工资腐败？请纪委教育局严肃处理。

大唐的宋震今年物理考100的原因是因为他一直在私立高中上课，根本就没有回大唐上班，拿着国家的工资给私人老板打工，请教育局和纪委严查，是不是给个说法别一天到晚坐办公室说反腐

建议教育局对各学区内各村小领导要实行精减。

奇葩，真是奇葩！这次的乡村教师进城选调，采取笔试和面试两个环节，大家为了进城，摩拳擦掌，可是不公平不公正从第一关笔试就开始显现了，选调按理说应该进行综合考评，平时教学质量和水平好的教师应该优先，而这次的笔试仅仅就是考初中的内容，初中老师也可以考小学岗位，现在乡镇的老师，为了能进城，都拼了，乱了套了，乡镇初中老师为了能进城，退而求其次都选择了考小学岗位，城里初中岗位几乎没几个考，而且这次笔试成绩公布出来，大部分都是初中老师考上了小学岗位，而真正教小学的考取城里的小学岗位很少很少，这样的考试还有什么意义？真正教学质量好的小学教师，平时为了搞好自己小学的工作，哪有时间去复习初中课本？而初中老师考初中题目简直是易如反掌，不公平，太不公平了！！！现在乡村的初中教师都考到城里了，乡村初中又要单独招聘，造成资源浪费，过剩！